Em reunião realizada no último dia 04 / 10 na Univercedae, a direção da Cedae instalou a Comissão Paritária de Recursos Humanos, retomando a discussão do PCCS e isonomia, visando corrigir as distorções existentes, bem como a elaboração de um contrato único de trabalho.

Na ocasião, os diretores do Sintsama, em conjunto com os dirigentes dos Sindicatos de Campos, de Niterói, dos Engenheiros, dos Administradores e a FNU, cobraram a imediata reparação das penalidades sofridas pelos trabalhadores, que ao longo desses 20 anos, deixaram de usufruir uma ascensão na carreira, com oportunidades de crescimento profissional, uma vez que é preciso atender as demandas de todos os trabalhadores que hoje estão desviados de função. Ressaltaram que hoje um trabalhador que começou há pelo menos cinco anos como auxiliar de apoio, já poderia estar registrado como um instalador e, dependendo de suas avaliações, até mesmo um supervisor de operações e manutenção.

O desafio da Comissão é fazer com que a Cedae, hoje com recursos financeiros disponíveis, e sem uma política de recursos humanos que reconheça estas contradições históricas, assuma os equívocos causados nas gestões anteriores e atenda as demandas e os anseios da categoria, dando mobilidade ao processo do PCCS, resgatando de imediato esses desvios de função, e ao mesmo tempo observando a atual realidade do mercado, adequando novas funções, que hoje são exercidas pelos trabalhadores e que não existiam há vinte anos.

Com isso é fundamental a implantação da Letra C para todos, além da ampliação das letras, avançando na questão das progressões horizontais, para que o Plano de Cargos priorize a base da pirâmide, ou seja os trabalhadores com os menores salários, onde se encontra a grande maioria dos desvios de função fazendo com que o PCCS atenda à todos.
A Empresa apresentou as bases preliminares para início do debate, deixando apontada uma próxima reunião. A direção do Sindicato continuará mobilizando a base da categoria, cobrando e fiscalizando essas mudanças para que os trabalhadores possam estar acompanhando todos os passos a serem dados por esta comissão paritária.
A nossa compreensão é que as reuniões são importantes, porém o que vai garantir êxito para os trabalhadores é a nossa capacidade de unidade e mobilização da categoria.

Fonte: Boletim SINTSAMA OUTUBRO/2011