22/08/2017

Reunião do acordo coletivo no dia 21 de agosto

1- A direção da Cedae reafirmou, no dia 21, a proposta de 4% no ticket refeição, na cesta básica e nos demais itens econômicos.

-Sobre o reajuste do salário: a Cedae manteve a proposta de 0%.

-Participação nos Resultados (PR): R$ 4 mil.

-Cesta de Natal passou de R$ 200,00 para R$ 395,16.

A outra proposta foi o pagamento de R$ 2.000,00 como abono em TROCA da reposição salarial (3,98%).

Ou seja, ACEITAR o abono pelo reajuste de 0%.

Veja por que não podemos perder nossa reposição:

Com o abono, a Cedae gastará R$ 12 milhões, lembrando que o abono incide também os impostos.

 Com o reajuste do INPC de 3,98% o impacto será de R$ 44 milhões.

Aceitar o abono significará que estamos abrindo mão de R$ 32 milhões a mais para os trabalhadores.

Os 3,98% incidem no 001, no cálculo triênio, da hora-extra, nas férias, 13º salário, FGTS/INSS e outros.

Além disso, é um benefício para a vida inteira, porque incorpora na remuneração, tendo impacto principalmente na aposentadoria.

Abrir mão desse direito em troca de abono é uma perda de massa salarial histórica, que será difícil recuperar.

Por isso, o Sintsama-RJ defende firmemente a reposição salarial de 3,98%.

O Sintsama-RJ reconhece os avanços nos outros itens e estamos de acordo. A divergência está unicamente no índice da reposição salarial.

Caso a empresa, garanta a reposição e mantenha a proposta na íntegra será muito bem-vinda essa decisão.

Auxiliar para ajudante

 2- A Cedae reafirmou que fará a promoção de todos os auxiliares para o cargo de ajudante. Isso contemplará 587 trabalhadores que se encontram nesta condição.

3- Os sindicatos também cobraram, com veemência, a transparência nas promoções previstas para este ano e que garanta o que está no acordo coletivo: promoções por antiguidade.

A empresa informou que marcará para breve a reunião do Comitê Paritário de Recursos Humanos (CPRH) para discutir as promoções.

4- Sobre a redução para 1% do desconto do vale transporte também cobrado pelos sindicatos: a empresa ficou de avaliar, mas não sem avanços.

Sobre o dissídio

Estamos aguardando que seja marcado o julgamento do dissídio, cuja a única pendência é o índice de reajuste do INPC para o salário.

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